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山东完善设计致力打造一批新时期产业工人队伍

新华社济南4月29日电(记者邵鲁文)记者日前从山东省总工会获悉,为推动一线工人向懂技术会创新、?#19994;?#24403;讲奉献的新时期产业工人转型,山东将完善顶层设计,通过创新技能导向激励机制、建设产业工人队伍基础数据库、扶持产业工人创新创效?#30830;?#24335;,打造一批新时期产业工人队伍。

据山东省总工会相关负责人介绍,技术工人在科技攻关、技术革新、先进操作法应用?#30830;?#38754;取得的创新成果,可从成果转化收益中,通过奖金、股权等?#38382;?#32473;予奖励?#36824;?#21169;企业建立高技能人才岗位津贴制度,企业发放的高技能人才岗位津贴可按照国家?#20013;?#31246;收政策规定在税前扣除。

为掌握一线工人队伍的技术水平、工作状况,山东将建立结构清晰、数据准确、动态管理、覆盖全省的产业工人队伍基础数据库,及时准确掌握产业工人的分布变化、思想动态、技术技能水平、生产生活状况等。并充分利用大数据和人工智能技术,?#20449;?#20998;析产业工人队伍基础数据,为涉及产业工人的各项决策提供科学支撑。

此外,山东还将推动具备条件的行业企业建立职工创新工作室、劳模创新工作室和技能大师工作室,并联合高等学校、职业学校和专业科研机构共建实训平台,探索创建跨区域、跨行业、跨企业的创新工作室联盟。山东计划到2022年底前,针对全省职业院校全日制在校生,培育认定10万名左右“齐鲁工匠后备人才”,打造完备的产业工人储备力量。(完)

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